DFEH Crea un Grupo Asesor para Estudiar la Aplicación Local de la Ley Estatal Contra la Discriminación en el Empleo

4 de Abril de 2018

Para publicación inmediata


Grupo formado en respuesta al mensaje de veto del gobernador de SB 491

Sacramento – El Departamento de Igualdad en Empleo y Vivienda de California (DFEH) anunció hoy la formación de un grupo asesor para estudiar la viabilidad de la aplicación del gobierno local de las disposiciones laborales de la Ley de Igualdad en Empleo y Vivienda (FEHA). En California, la ley antidiscriminatoria de empleo se aplica mediante demandas privadas o demandas presentadas por el DFEH o la oficina del Fiscal General. FEHA evita que los gobiernos locales apliquen sus protecciones.

El grupo asesor se convocará en respuesta al veto del gobernador Brown del 14 de octubre de 2017 del proyecto de ley del Senado 491. El grupo estudiará si la ley debería permitir a las autoridades locales hacer cumplir FEHA y proporcionar un informe con hallazgos y recomendaciones al gobernador y la legislatura mediante 31 de diciembre de 2018.

Además de los representantes de DFEH, los miembros del grupo asesor son:

  • Lola Smallwood-Cuevas y Lilia Garcia, Los Angeles Black Worker Center
  • Jennifer Barrera, Cámara de Comercio de California
  • Noah Zatz, Facultad de Derecho de UCLA
  • John Reamer, ciudad de Los Ángeles
  • Jane Martin y Jannah Manansala, Service Employees International Union

“Seguimos viendo miles de quejas de acoso y discriminación en el lugar de trabajo presentadas cada año en California”, dijo el Director del DFEH, Kevin Kish, quien convocó al grupo asesor. “A medida que estudiamos la viabilidad de la aplicación local de la FEHA, alentamos a los gobiernos locales a hacer todo lo que esté en su poder para informar a los trabajadores y empleadores en sus jurisdicciones de los derechos y responsabilidades contra la discriminación”.

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El Departamento de Derechos Civiles de California (CRD) es el organismo estatal encargado de hacer cumplir las leyes de derechos civiles de California. La misión de CRD es proteger a la población de California contra la discriminación ilegal en el empleo, la vivienda, los alojamientos públicos y los programas y actividades financiados por el Estado, así como contra la violencia motivada por el odio y la trata de seres humanos. Para obtener más información, visite calcivilrights.ca.gov.


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