DFEH Resuelve Las Reclamaciones Por Discriminación Por Discapacidad Contra Berkeley Honda Autocenter
18 de abril de 2018
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Empleado Terminado Después de la Hospitalización de Emergencia Recibira $45,000
Sacramento – El Departamento de Igualdad en Empleo y Vivienda (DFEH) llegó a un acuerdo con Berkeley Honda Autocenter (Berkeley Honda), un concesionario de automóviles con sede en Berkeley, en nombre de un ex empleado que presentó una queja alegando discriminación laboral basada en su discapacidad.
El demandante, Eric Freihofner, estuvo hospitalizado durante tres días debido a su discapacidad y notificó a su empleador que no podría trabajar después de la hospitalización de emergencia. Cuando Freihofner notificó a Berkeley Honda dos días después que podía regresar al trabajo, le dijeron que había sido despedido de su trabajo. Freihofner, en su demanda, alegó que Berkeley Honda le denegó un ajuste razonable y no participó en un proceso interactivo antes de despedirlo, en violación de la Ley de Empleo y Vivienda Equitativa de California (FEHA). Berkeley Honda no ha admitido haber cometido ningún delito.
“Los empleados no deben temer la terminación de sus trabajos durante una hospitalización de emergencia,” dijo el Director del DFEH, Kevin Kish. “La ley de California es clara de que los empleadores tienen el deber de participar en el proceso interactivo una vez que un empleado notifica una discapacidad.”
Bajo los términos del acuerdo, Berkeley Honda le pagará a Freihofner $45,000 en salarios perdidos y daños por problemas emocionales. También brindará a sus gerentes y supervisores sensibilidad sobre las discapacidades y capacitación en acomodaciones razonables, y distribuirá el folleto de DFEH “Discriminación laboral basada en la discapacidad” (DFEH-E01B-ENG) a sus empleados. Además, Berkeley Honda desarrollará e implementará una política escrita que describa cómo se involucrará en un proceso interactivo significativo y de buena fe con todos los empleados actuales y futuros que soliciten una adaptación razonable
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El Departamento de Derechos Civiles de California (CRD) es el organismo estatal encargado de hacer cumplir las leyes de derechos civiles de California. La misión de CRD es proteger a la población de California contra la discriminación ilegal en el empleo, la vivienda, los alojamientos públicos y los programas y actividades financiados por el Estado, así como contra la violencia motivada por el odio y la trata de seres humanos. Para obtener más información, visite calcivilrights.ca.gov.