El Departamento de Derechos Civiles anuncia el lanzamiento de Welcome In, un nuevo programa estatal de apoyo a las empresas seguras e inclusivas

SACRAMENTO – Durante la Semana Nacional de la Pequeña Empresa, el Departamento de Derechos Civiles de California (CRD) ha anunciado hoy el lanzamiento de “Welcome In,” un programa piloto estatal primero en su clase para reconocer y apoyar a las empresas que toman medidas para fomentar entornos seguros e inclusivos para los clientes y el personal. Las empresas de California ya pueden solicitar su participación en el programa piloto y obtener acceso directo a formación jurídica y asistencia técnica adaptadas.

“En California estamos orgullosos de ser el hogar de casi 40 millones de personas de todos los sectores de la sociedad y un destino de primera para turistas y empresarios de todo el mundo,” dijo Kevin Kish, director del CRD. “El programa ‘Welcome In’ es una oportunidad para trabajar en colaboración con las empresas locales y los líderes comunitarios para contribuir a que los lugares donde compramos, comemos y nos ocupamos de otras tareas básicas sigan siendo un entorno seguro y libre de odio y discriminación. Esto es bueno para las economías locales y para la población. Todos tenemos derecho a un acceso pleno e igualitario a las empresas de nuestro estado.”

“La pandemia de COVID-19 nos demostró que todos tenemos un papel que desempeñar en la lucha contra los delitos e incidentes de odio,” dijo el asambleísta Mike Fong, presidente del Caucus Legislativo Asiático-Americano e Isleño del Pacífico. “Como presidente del Caucus Legislativo Asiático-Americano e Isleño del Pacífico, me complace enormemente el lanzamiento del programa ‘Welcome In’ para apoyar a las empresas en fomentar entornos libres de discriminación. Al crear espacios seguros e inclusivos para que todos los californianos compren, coman y realicen sus negocios, fortalecemos nuestra economía y nuestras comunidades.”

“Todos tenemos derecho a sentirnos seguros en nuestras comunidades — y ese derecho se extiende a los lugares donde paramos a tomar un café, a comprar medicamentos y a hacer las compras,” dijo Annie Lee, directora general de política de Chinese for Affirmative Action, que codirige la política de Stop AAPI Hate. “Pero también reconocemos que, para las mujeres y las personas de color, el odio y el acoso pueden hacer que sea mucho más difícil sentirse bien recibidas. Por eso, Stop AAPI Hate patrocinó la ley AB 2448 con el entonces miembro de la Asamblea Phil Ting y ayudó a poner en marcha el nuevo programa ‘Welcome In’ de California. ‘Welcome In’ es un ejemplo pionero de cómo las empresas locales y los organismos estatales pueden colaborar para detener el odio antes de que empiece y hacer que nuestras comunidades sean más seguras y acogedoras para todos.”

¿Qué es Welcome In?

“Welcome In” es una oportunidad para que las empresas californianas y el CRD colaboren en la creación de entornos seguros e integradores. Se trata de una de las diversas iniciativas creadas en respuesta directa al aumento de las denuncias de odio y discriminación en California y en todo el país en los últimos años, incluidas las denuncias de acoso verbal e intimidación en lugares públicos como tiendas de comestibles o restaurantes. Estos actos de odio no solo afectan a los individuos, sino que pueden repercutir en comunidades enteras. Según nuevos datos del Centro para Investigación en Políticas de Salud de la UCLA, aproximadamente un tercio de los californianos que sufrieron actos de odio fueron atacados mientras se encontraban en un negocio. El nuevo programa piloto, puesto en marcha a raíz de la aprobación de la Ley de la Asamblea 2448, pretende dar a las empresas y a su personal las herramientas necesarias para responder mejor al odio y la discriminación y ayudar a garantizar que todos los clientes y el personal se sientan bienvenidos.

¿Cómo funciona?

Las empresas de California pueden inscribirse para participar en cualquier momento. Las empresas participantes obtienen acceso directo a apoyo técnico y a cursos de formación en derechos civiles a disposición del público, además de recibir reconocimiento público por completar con éxito el programa. El programa solo requiere unos pocos pasos clave:

• Código de conducta: Adopte una política que garantice que todos los californianos puedan disfrutar de un acceso pleno y equitativo a su empresa y que el personal esté preparado para prestarles ayuda.
• Capacitaciones: Asegúrese de que el personal participante reciba la capacitación requerida sobre las protecciones estatales de los derechos civiles en las empresas, la intervención de los espectadores y la prevención del acoso sexual.
• Asistencia técnica: Realice algunas llamadas de asistencia técnica y encuestas de evaluación de programas.
• Participación comunitaria: Organice o participe en tres actividades de compromiso con la comunidad.
• Corra la voz: Publique materiales y recursos de “Welcome In,” que incluyan información sobre cómo denunciar el odio y obtener apoyo a través de CA vs Hate.

Si usted o alguien que conoce sufrió discriminación, el CRD podría brindarle asistencia en el proceso de denuncia. El departamento también brinda información general y hojas de datos en línea sobre la protección de los derechos civiles, incluidas las relacionadas con los derechos civiles en las empresas.

Para denunciar un acto de odio y obtener apoyo, puede visitar CAvsHate.org o llamar al 833-8-NO-HATE, es decir, (833) 866-4283. CA vs Hate es una línea directa y portal de denuncias de odio multilingüe y no de urgencia. Para individuos que desean denunciar un crimen de odio ante la ley de inmediato o que están en peligro inminente, llame al 911.

Puede obtener más información sobre el programa “Welcome In” en https://calcivilrights.ca.gov/welcome-in/.

El Departamento de Derechos Civiles de California (CRD) es el organismo estatal encargado de hacer cumplir las leyes de derechos civiles de California. La misión de CRD es proteger a la población de California contra la discriminación ilegal en el empleo, la vivienda, los alojamientos públicos y los programas y actividades financiados por el Estado, así como contra la violencia motivada por el odio y la trata de seres humanos. Para obtener más información, visite calcivilrights.ca.gov.

Ver comunicado de prensa (PDF) El Departamento de Derechos Civiles anuncia el lanzamiento de Welcome In, un nuevo programa estatal de apoyo a las empresas seguras e inclusivas