El Departamento de Derechos Civiles de California recuerda a empleadores y empleados que deben completar la capacitación sobre prevención del acoso sexual
17 de diciembre de 2025
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Según la ley de California, los empleadores con cinco empleados o más deben proporcionar al menos una hora de capacitación sobre prevención del acoso sexual cada dos años
SACRAMENTO – El Departamento de Derechos Civiles de California (CRD) recordó hoy a los empleadores de todo California que deben asegurarse de que sus empleados completen la capacitación sobre prevención del acoso sexual que exige el estado. Según la ley de California, los empleadores con cinco empleados o más deben proporcionar al menos una hora de capacitación a los empleados no supervisores y dos horas a los supervisores cada dos años. Con el fin de año acercándose, muchos trabajadores podrían estar llegando al límite del plazo establecido por su empleador.
“En California, no hay excusa para el acoso sexual en el lugar de trabajo,” dijo Kevin Kish, director del CRD. “Nuestro estado exige que los empleadores proporcionen capacitación a su personal cada dos años para asegurarnos de que cada trabajador comprenda sus derechos y responsabilidades. Todos tenemos un papel que cumplir para garantizar que cada persona se sienta segura y bienvenida en su trabajo.”
Requisito de capacitación bianual
California mantiene su compromiso de proteger a todos los trabajadores del estado contra la discriminación ilegal y el acoso sexual. Como parte de estos esfuerzos, California exige que los trabajadores completen la capacitación sobre prevención del acoso sexual cada dos años. La capacitación debe incluir información y orientación práctica sobre las leyes federales y estatales cuyo objetivo es prevenir y corregir el acoso sexual. El acoso sexual es una forma de discriminación basada en el sexo o género, identidad de género, expresión de género u orientación sexual. Las personas de cualquier género pueden ser objeto de acoso sexual. El acoso sexual no necesita estar motivado por deseo sexual para constituir una violación de la ley. También puede incluir acoso por parte de una persona del mismo género, independientemente de la orientación sexual o la identidad de género de cualquiera de las personas involucradas.
Capacitación en línea gratuita
CRD ofrece a los empleadores una opción de capacitación en línea gratuita para ayudar a sus empleados a completar la capacitación obligatoria sobre prevención del acoso sexual. La capacitación tiene el propósito de recordar a los trabajadores y a los supervisores qué conductas son aceptables en el lugar de trabajo y cuáles no. La capacitación proporciona orientación sobre cómo prevenir y corregir el acoso ilegal, la discriminación, las represalias y la conducta abusiva, y utiliza situaciones realistas para ilustrar cómo pueden presentarse estos problemas en el trabajo. Actualmente, la capacitación se encuentra disponible en inglés, español, coreano, chino, vietnamita y tagalo.
El estado hace que se cumpla la ley
CRD mantiene su compromiso de combatir el acoso sexual en todas sus formas. A principios de este año, el departamento alcanzó un acuerdo por $200,000 con la Oficina del Defensor Público del Condado de Tulare por presuntas situaciones de acoso sexual en el lugar de trabajo que no se abordaron durante años. CRD también logró un acuerdo por $150,000 con la Ciudad de Compton para resolver acusaciones de acoso sexual y represalias dentro del Departamento de Obras Públicas de la ciudad. En febrero, CRD logró un acuerdo por $280,000 y un cambio de política para proteger a los inquilinos de un complejo de apartamentos en Bakersfield frente al acoso sexual y las represalias. El año pasado, el departamento anunció un acuerdo por $100,000 con una granja en el Condado de Santa Cruz por el presunto acoso sexual de una trabajadora agrícola.
Si usted o alguien que conoce sufrió acoso sexual, CRD podría brindarle asistencia en el proceso de denuncia. El departamento también proporciona información general y hojas de datos en línea sobre las distintas protecciones en materia de derechos civiles, entre ellas las protecciones contra el acoso sexual en el lugar de trabajo.
CRD ofrece capacitación en línea gratuita para la prevención del acoso sexual que cumple con el requisito estatal de capacitación bianual. El departamento también ofrece información para empleados e información para empleadores sobre los requisitos de capacitación del estado.
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El Departamento de Derechos Civiles de California (CRD) es el organismo estatal encargado de hacer cumplir las leyes de derechos civiles de California. La misión de CRD es proteger a la población de California contra la discriminación ilegal en el empleo, la vivienda, los alojamientos públicos y los programas y actividades financiados por el Estado, así como contra la violencia motivada por el odio y la trata de seres humanos. Para obtener más información, visite calcivilrights.ca.gov.